單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫賽和布蘭乍得提出的情境領(lǐng)導(dǎo)理論(SLM),領(lǐng)導(dǎo)的有效性在于領(lǐng)導(dǎo)者行為和情境的匹配度。其中的情境是指()
A.領(lǐng)導(dǎo)與成員的關(guān)系
B.下屬的成熟度
C.任務(wù)環(huán)境
D.情境有利性
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)漢布里克和梅森提出的高階理論,有關(guān)高層團(tuán)隊(duì)行動(dòng)一致性研究中的團(tuán)隊(duì)凝聚力的三個(gè)維度不包括下列()
A.信息交換
B.協(xié)作行動(dòng)
C.聯(lián)合決策
D.動(dòng)機(jī)行為
2.單項(xiàng)選擇題某經(jīng)理認(rèn)為工作成就是來(lái)自員工奉獻(xiàn),組織與員工利益應(yīng)該一致,并互相依存信任。根據(jù)管理方格理論,該經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該屬于下列()項(xiàng)。
A.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部管理
B.團(tuán)隊(duì)型管理
C.任務(wù)型管理
D.貧乏型管理
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