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A.球會與員工是同生存、共發(fā)展的命運同體
B.球會的核心目標是追求經濟價值，而員工的基本需要是通過付出勞動獲得回報
C.球會吸引、留住人才的關鍵是重視對人才的超常投資，注重從內部培養(yǎng)和提拔管理人員
D.員工的利益與球會的利益是相對的

A.管理與被管理
B.承包經營
C.委托代理
D.決策與執(zhí)行