勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。

創(chuàng)新思維包括（）方面。

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。

在放紙船的時(shí)候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。

自信常見的行為包括（）。

管理的杠桿在于（）。

技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。

執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）