A、工作計(jì)劃系統(tǒng)
B、信息溝通系統(tǒng)
C、培訓(xùn)和發(fā)展系統(tǒng)
D、決策系統(tǒng)
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你可能感興趣的試題
A、積極性
B、專注性
C、認(rèn)真度
D、專一性
A、服從法則
B、目標(biāo)法則
C、冠軍法則
D、裸奔法則
A、責(zé)任心
B、主動(dòng)性
C、創(chuàng)造力
D、領(lǐng)導(dǎo)力
A、人員流程
B、戰(zhàn)略流程
C、運(yùn)營流程
D、決策流程
A、韋爾奇
B、王石
C、柳傳志
D、馬云
最新試題
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題,包括()。
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
管理的杠桿在于()。
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有:服務(wù)功能體系的變動(dòng);服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動(dòng);服務(wù)管理體制的變動(dòng);服務(wù)管理行為的變動(dòng)。
決策目標(biāo)制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費(fèi)。
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請(qǐng)教別人回答的能力是()