單項選擇題責(zé)任與契約精神，價值認(rèn)同與主動創(chuàng)造，容納多樣性和預(yù)留試錯空間，監(jiān)控和激勵機(jī)制保障責(zé)任落實，合作中的相互補(bǔ)臺，長效激勵和重復(fù)博弈：鼓勵合作和承擔(dān)責(zé)任是指（）文化。
A、求實文化
B、法治文化
C、責(zé)任文化
D、科技文化
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1.單項選擇題企業(yè)價值觀的（）層面是指認(rèn)同價值與積極主動的責(zé)任意義，在執(zhí)行中創(chuàng)造性地體現(xiàn)價值，通過企業(yè)價值實現(xiàn)個人理想。
A、領(lǐng)導(dǎo)層面
B、組織層面
C、企業(yè)層面
D、個人層面
2.單項選擇題企業(yè)價值觀的（）層面是指通過規(guī)則和制度體現(xiàn)和維護(hù)價值觀，通過監(jiān)控、鼓勵和激勵實現(xiàn)價值觀。
A、領(lǐng)導(dǎo)層面
B、組織層面
C、企業(yè)層面
D、個人層面
3.單項選擇題就短期效益而言，服務(wù)外包公司可節(jié)?。ǎ┑倪\營成本。
A、10%
B、10%-20%
C、20%-40%
D、60%-90%
4.單項選擇題企業(yè)把一般技術(shù)的生產(chǎn)和服務(wù)外包出去，開發(fā)（）技術(shù)，以最大限度地保持企業(yè)的競爭力。
A、一般
B、核心
C、關(guān)鍵
D、重要
5.單項選擇題監(jiān)控手段、技術(shù)和信息無從落實，無法精確監(jiān)控，是監(jiān)控漏洞中（）問題的表現(xiàn)。
A、制度性
B、技術(shù)性
C、程序性
D、固有性
最新試題
勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。
題型：單項選擇題
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
題型：判斷題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。
題型：填空題
在一個組織中，崗位與角色是（）
題型：填空題
創(chuàng)新思維包括（）方面。
題型：多項選擇題
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。
題型：多項選擇題
管理的杠桿在于（）。
題型：填空題
提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
題型：判斷題