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責(zé)任與契約精神,價(jià)值認(rèn)同與主動(dòng)創(chuàng)造,容納多樣性和預(yù)留試錯(cuò)空間,監(jiān)控和激勵(lì)機(jī)制保障責(zé)任落實(shí),合作中的相互補(bǔ)臺(tái),長(zhǎng)效激勵(lì)和重復(fù)博弈:鼓勵(lì)合作和承擔(dān)責(zé)任是指()文化。
A、求實(shí)文化
B、法治文化
C、責(zé)任文化
D、科技文化
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單項(xiàng)選擇題
企業(yè)價(jià)值觀的()層面是指認(rèn)同價(jià)值與積極主動(dòng)的責(zé)任意義,在執(zhí)行中創(chuàng)造性地體現(xiàn)價(jià)值,通過(guò)企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想。
A、領(lǐng)導(dǎo)層面
B、組織層面
C、企業(yè)層面
D、個(gè)人層面
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企業(yè)價(jià)值觀的()層面是指通過(guò)規(guī)則和制度體現(xiàn)和維護(hù)價(jià)值觀,通過(guò)監(jiān)控、鼓勵(lì)和激勵(lì)實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀。
A、領(lǐng)導(dǎo)層面
B、組織層面
C、企業(yè)層面
D、個(gè)人層面
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