A、組織目標和邊界的設定 B、組織規(guī)則和程序的選擇 C、多重評價和監(jiān)督 D、溝通的有效性
A、創(chuàng)造性 B、主動性 C、依附性 D、被動性
A、求實文化 B、法治文化 C、責任文化 D、道德文化