多項(xiàng)選擇題下列屬于監(jiān)控漏洞的制度性問(wèn)題表現(xiàn)的是（）。

A、分工責(zé)任不明確
B、執(zhí)行授權(quán)不落實(shí)
C、監(jiān)控指標(biāo)過(guò)于空泛
D、監(jiān)控手段、技術(shù)和信息無(wú)從落實(shí)


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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于管理均衡的說(shuō)法，正確的是（）。

A、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與戰(zhàn)略統(tǒng)籌
B、做到過(guò)程監(jiān)督與結(jié)果獎(jiǎng)懲
C、積極突破與有效溝通
D、形成自覺(jué)執(zhí)行的價(jià)值觀和組織氛圍

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)要依靠（）和（）凝聚人。

A、制度
B、文化
C、權(quán)威
D、親情

3.多項(xiàng)選擇題執(zhí)行力的核心流程包括（）。

A、人員流程
B、戰(zhàn)略流程
C、運(yùn)營(yíng)流程
D、決策流程

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的說(shuō)法，正確的是（）。

A、不合理的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置一般不會(huì)成為戰(zhàn)略執(zhí)行的障礙
B、保持核心業(yè)務(wù)流程中的人員與支持性部門人員的合理配比尤其重要
C、當(dāng)組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)致某些重要工作任務(wù)“責(zé)任者缺位”時(shí)，可能導(dǎo)致執(zhí)行不力
D、組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)流程不配套可能成為執(zhí)行障礙

5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)屬于員工執(zhí)行力的原則的是（）

A、自覺(jué)地認(rèn)同感
B、理解目標(biāo)和戰(zhàn)略意圖
C、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值一致性
D、自覺(jué)主動(dòng)臨場(chǎng)解決問(wèn)題