A、逆向思維法
B、稽核問題表法
C、發(fā)散思維法
D、辯證思維法
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A、調(diào)查是分析研究的基礎(chǔ)
B、真實可信、全面客觀的信息資料是正確分析判斷的基礎(chǔ)
C、情況越真實全面,正確的分析判斷就越有保證
D、只要調(diào)查研究做的真實全面,分析結(jié)果就一定正確
A、相似聯(lián)想
B、接近聯(lián)想
C、對比聯(lián)想
D、因果聯(lián)想
A、一般智能
B、創(chuàng)造性思維能力
C、創(chuàng)造意識
D、特殊智能
A、加強學習,增強為民服務(wù)的自覺性
B、典型推動,掀起創(chuàng)新服務(wù)態(tài)度的良好風氣
C、倡導情感服務(wù),大力培養(yǎng)務(wù)實的服務(wù)作風
D、制定崗位職責,嚴格按照服務(wù)流程執(zhí)行
A、認真負責
B、積極主動
C、委曲求全
D、細致周到
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強化職業(yè)化素質(zhì),提升競爭力;出現(xiàn)問題時,能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識;創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
創(chuàng)新思維包括()方面。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
決策目標制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費。