A.正規(guī)化
B.指揮鏈
C.工作專門化
D.管理幅度
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A.組織是一個活動過程
B.組織是指為了達(dá)到某一目標(biāo)而設(shè)計、建立的組織結(jié)構(gòu),并使組織結(jié)構(gòu)發(fā)揮作用的過程
C.組織是一個具有一定結(jié)構(gòu)和功能的人的集合體
D.組織是為了既定目標(biāo)有意識建立起來的
A.加強宣傳教育,讓員工了解變革
B.充分聽取支持和反對力量意見,力求把力量平衡導(dǎo)向有利于變革的方向
C.增強領(lǐng)導(dǎo)人個人決策的力量
D.鼓勵員工參與到變革中,充分發(fā)表意見
A.目標(biāo)是結(jié)果,是制定方案的前提
B.目標(biāo)指導(dǎo)管理決策,形成了衡量工作結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn),是什么的問題,體現(xiàn)了“效果”
C.方案包括資源分配、時間安排及必要的行動,選擇最優(yōu)方案,關(guān)注怎么做,體現(xiàn)了效率
D.方案是如何實現(xiàn)目標(biāo)的具體安排
A.在公司內(nèi)部形成對立
B.只重結(jié)果,忽視思想
C.拒絕承擔(dān)個人責(zé)任
D.未能啟發(fā)工作人員
A.高關(guān)心人,高關(guān)心工作
B.高關(guān)心人,低關(guān)心工作
C.低關(guān)心人,低關(guān)心工作
D.低關(guān)心人,高關(guān)心工作
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。