A、有序性
B、整體性
C、動(dòng)態(tài)性
D、相關(guān)性
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A、選擇
B、設(shè)計(jì)
C、比較
D、分析
A、應(yīng)該保證在執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的副作用最少,對(duì)可能產(chǎn)生的副作用有嚴(yán)密完善可行的處理。
B、決策所確定的目標(biāo)是正確的
C、保證在實(shí)施方案、實(shí)現(xiàn)正確目標(biāo)的過程中,所使用的人力、物力、財(cái)力最少、時(shí)間最短。
D、決策確定的措施方案也應(yīng)該是正確的
A、創(chuàng)新性觀點(diǎn)
B、敢于懷疑和獨(dú)立判斷
C、建設(shè)性思想
D、冒險(xiǎn)精神
A、具有變動(dòng)性
B、具有目的性和穩(wěn)定性
C、具有不協(xié)調(diào)性
D、具有協(xié)同性
A、透明性
B、明確性
C、適度性
D、正確性
最新試題
管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括()。
由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是()。
《孫子兵法》認(rèn)為,管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì),包括()。
下列選項(xiàng)中,決策的基本特征包括()。
?西方管理哲學(xué)發(fā)展包括以下哪些情況?()
管理哲學(xué)的第一認(rèn)識(shí)是()。
下列不屬于日裔美國(guó)管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是()。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的()作用,是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實(shí)踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為()幾類。
管理是主體和客體交互作用的過程。