A、精神文化
B、行為文化
C、組織文化
D、制度文化
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A、物物關(guān)系
B、人際關(guān)系
C、財物關(guān)系
D、人物關(guān)系
A、存在
B、物質(zhì)
C、精神
D、意識
A、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
B、組織性協(xié)調(diào)
C、溝通性協(xié)調(diào)
D、制度性協(xié)調(diào)
A、以財為中心
B、以人為中心
C、以物為中心
D、以我為中心
A、信息交流
B、溝通性協(xié)調(diào)
C、組織性協(xié)調(diào)
D、制度性協(xié)調(diào)
最新試題
?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。
?健康的關(guān)系管理包括（）。
所謂企業(yè)價值觀的（）作用，是指先進企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進取狀態(tài)的核心因素。
系統(tǒng)論作為一門科學(xué)，是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。
分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。
管理是主體和客體交互作用的過程。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進行管理實踐活動中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個方面。
下列選項中，決策的基本特征包括（）。
管理哲學(xué)作為一個概念，最早是由（）提出的，認(rèn)為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運用的哲學(xué)觀?！?/p>