A、激勵(lì)協(xié)調(diào)和感情溝通協(xié)調(diào)
B、法律法規(guī)政策協(xié)調(diào)及結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)
C、優(yōu)化組合協(xié)調(diào)
D、會(huì)議協(xié)調(diào)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)
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A、以制度為中心
B、以物為中心
C、以財(cái)為中心
D、以人為中心
A、彈性
B、剛性
C、柔性
D、軟性
A、法約爾
B、戴維.麥克里蘭
C、馬斯洛
D、赫茨伯格
A、精神文化
B、行為文化
C、組織文化
D、制度文化
A、物物關(guān)系
B、人際關(guān)系
C、財(cái)物關(guān)系
D、人物關(guān)系
最新試題
?健康的關(guān)系管理包括()。
下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是()。
?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論,但是沒有考慮()。
辯證唯物主義認(rèn)為,矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。
“八正道”管理不包括以下哪些?()
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系,是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體,其辯證性質(zhì)主要概括為()等幾個(gè)方面。
下列不屬于日裔美國管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是()。
下列選項(xiàng)中,關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是()。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的()作用,是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是()。