A、溝通性協(xié)調(diào)
B、制度性協(xié)調(diào)
C、組織性協(xié)調(diào)
D、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
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A、“理性型“的研究工具
B、價值中立原則
C、社會靜力學
D、社會動力學
A、戴爾
B、德魯克
C、泰羅
D、明茨伯格
A、價值判斷
B、價值準則
C、價值形態(tài)
D、價值意識
A、斯賓塞
B、韋伯
C、迪爾凱
D、舒茨
A、企業(yè)管理中的管理主體與管理客體的對立統(tǒng)一關(guān)系
B、抽象與具體關(guān)系
C、企業(yè)的利益與責任的辯證關(guān)系
D、《孫子兵法》和營銷管理
最新試題
所謂企業(yè)價值觀的()作用,是指先進企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠目標具有指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進取狀態(tài)的核心因素。
下列不屬于日裔美國管理學家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是()。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進行管理實踐活動中要有克服困難的思想準備。
?西方管理哲學發(fā)展包括以下哪些情況?()
古人認為,觀今宜鑒古,無古不成今,體現(xiàn)在管理活動中要求管理者采用歷史方法。
下列屬于人的能動性的體現(xiàn)的是()。
?管理哲學認為,基層應(yīng)該具有()。
分析哲學是20世紀上半葉西方哲學的主要思潮,下面關(guān)于其對管理學的影響表述不正確的是()。
系統(tǒng)論作為一門科學,是由美籍奧地利生物學家泰羅在20世紀40年代創(chuàng)立的。
?健康的關(guān)系管理包括()。