A.財(cái)政陷入困境
B.社會(huì)危機(jī)
C.行政低效率
D.失業(yè)嚴(yán)重
E.福利制度結(jié)構(gòu)不合理
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A.社會(huì)保險(xiǎn)的主體是國(guó)家
B.社會(huì)保險(xiǎn)是針對(duì)弱勢(shì)群體
C.對(duì)喪失勞動(dòng)能力的人的一種保障制度
D.保證喪失勞動(dòng)能力的人保持原有的生活水平
E.社會(huì)保險(xiǎn)資金來(lái)源于社會(huì)力量
A.城鎮(zhèn)企業(yè)職工的贍養(yǎng)率
B.企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的替代率
C.城鎮(zhèn)企業(yè)職工人數(shù)
D.國(guó)家財(cái)政支付能力
E.城鎮(zhèn)企業(yè)職工性別比例
A.準(zhǔn)入監(jiān)管
B.靜態(tài)監(jiān)管
C.動(dòng)態(tài)監(jiān)管
D.事后監(jiān)管
A.父愛(ài)主義理論
B.人力資本折舊理論
C.延期支付理論
D.工資分配理論
A.短期融通
B.中期融通
C.長(zhǎng)期融通
D.中短期融通
最新試題
有關(guān)企業(yè)年金的理論基礎(chǔ)中，比較符合雇主經(jīng)營(yíng)管理的需要，又能對(duì)勞動(dòng)所得作時(shí)間上的再分配的是（）
通常來(lái)講，沒(méi)有過(guò)多的資金積累與保值增值壓力的社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式是（）
我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的支柱有（）
如果存在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，那么就使得監(jiān)管成為必要，這個(gè)觀點(diǎn)是依據(jù)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中的（）
下列社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式中有較好激勵(lì)機(jī)制的是（）
通過(guò)統(tǒng)一的疾病分類定額償付標(biāo)準(zhǔn)的制定，達(dá)到醫(yī)療資源利用標(biāo)準(zhǔn)化，這種醫(yī)療費(fèi)用支付方式是（）
根據(jù)規(guī)定職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶一次性支付的條件有（）
與資本.市場(chǎng)發(fā)生直接聯(lián)系的社會(huì)保險(xiǎn)基金，主要是指（）
按繳費(fèi)確定型規(guī)定退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金主要取決于（）
在金融市場(chǎng)中資本.市場(chǎng)融通資金屬于（）