單項選擇題作為一個集體，員工的組成、知識結構、工作經(jīng)驗都參差不齊，說明團隊文化建設要（）
A.加強成員培訓
B.選擇優(yōu)秀的團隊領導
C.加強團隊管理
D.鼓動全員參與
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1.單項選擇題做好團隊的思想，才能從根本上改變團隊作風，要求團隊作風建設要（）
A.把握好思想作風建設著力點
B.加大監(jiān)督檢查力度
C.要形成作風建設的良好氛圍
D.要樹立正確的用人導向
2.單項選擇題小趙在團隊中總是能夠創(chuàng)新，時常產(chǎn)生各種新的想法，他在團隊中扮演的角色是（）
A.謀士
B.實施者
C.推動者
D.領導
3.單項選擇題美國《財富》雜志調查統(tǒng)計，在導致戰(zhàn)略失敗的因素中，70％是在（）中出了問題。
A.計劃
B.執(zhí)行
C.激勵
D.組織
4.多項選擇題漸進性決策模式，就是（）
A.用漸進分析代替周全分析
B.積小變?yōu)榇笞?br />
C.選擇最佳決策
D.穩(wěn)中求變
5.多項選擇題下面幾種類型中屬于團隊的是（）
A.龍舟隊
B.旅行團
C.樂隊
D.候機旅客
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小林本來應該加強與其他團隊成員溝通。對他而言，團隊溝通最重要的功用就是（）
題型：單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
社會與組織中的各種制度分為兩類：一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力，一類是激勵大家做分配性能力的，對于團隊來說，激勵大家多作分配性努力為正確。
題型：判斷題
根據(jù)上述案例，A團隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了（）
題型：單項選擇題
領導應該具備的能力包括（）。
題型：多項選擇題
上述案例中，該公司采用員工內部輪崗的目的是（）
題型：單項選擇題
按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：單項選擇題
（）指的是團隊管理的靈魂。
題型：單項選擇題
團隊文化具有的功能包括（）。
題型：多項選擇題
從上述案例可以看出，A團隊發(fā)展良好的原因不包括（）
題型：單項選擇題