A.協(xié)同合作
B.全體成員的向心力、凝聚力
C.個體利益和整體利益的統(tǒng)一
D.都不是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人員
B.關(guān)系
C.自愿
D.能力
A.執(zhí)行力
B.溝通
C.技術(shù)
D.資金
A.時間問題
B.士氣問題
C.團隊文化問題
D.人員問題
A.團隊精神
B.團隊能力
C.團隊規(guī)范
D.團隊氣氛
A.人員不知所措,缺乏貫徹執(zhí)行的能力
B.團隊缺乏明確的奮斗目標(biāo)或奮斗理念
C.執(zhí)行結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜,不適合貫徹執(zhí)行命令
D.下屬貫徹執(zhí)行時態(tài)度不端正
最新試題
根據(jù)上述案例,A團隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
從上述案例可知,B團隊業(yè)績較差的根本原因是()
增強組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工,做事實事求是,及時發(fā)現(xiàn)問題,設(shè)定明確的目標(biāo),確定優(yōu)先順序,實行后續(xù)追蹤,堅持賞罰分明,傳授經(jīng)驗,提升員工能力,了解自我,完善自己,做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)與管理者。
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系,以下理解不正確的是()。
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預(yù)測到各種方案的實施后果。
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)費用最少應(yīng)占員工工資總額的()。
()決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
團隊成員一般分為6種類型,包括()。
按信息掌握程度,決策分為()。
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()