單項選擇題團隊成員享有高度的自主管理權和決策權,而一般群體成員沒有這個特點。這說明團隊與一般的工作群體的何種區(qū)別()
A.分工的不同
B.決策權力分配的不同
C.相互信任程度不同
D.溝通質(zhì)量不同
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1.單項選擇題團隊的根本活動方式是()
A.信任
B.合作
C.自愿
D.互動
2.單項選擇題團隊的效能基礎是()
A.團隊精神
B.團隊能力
C.團隊規(guī)范
D.團隊信任氣氛
3.單項選擇題團隊的執(zhí)行力不取決于()
A.團隊管理者的執(zhí)行力
B.每個成員的執(zhí)行力
C.團隊的執(zhí)行氛圍
D.人員數(shù)量
4.單項選擇題團隊各成員至少具備科技專長、分析解決問題能力、溝通技能,這是指高效團隊需要具備什么條件()
A.規(guī)模比較小
B.互補的技能
C.共同的目的
D.相互之間的責任
5.單項選擇題團隊激勵方式從激勵的手段分不包括()
A.威脅的激勵
B.獎勵的激勵
C.個人發(fā)展的激勵
D.關系型的激勵
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根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題
該公司在團隊任務管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
從上述案例可知,B團隊業(yè)績較差的根本原因是()
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開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
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()決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
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領導水平的提升要學會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
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通過對團隊目標進行階段性分解,有利于()
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水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度,水平距大靠學習,感情距小主要靠()。
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該案例旨在說明在團隊建設中哪個方面非常重要?()
題型:單項選擇題