從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）    

查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策，漸進(jìn)決策主要包括（）。

團(tuán)隊文化具有的功能包括（）。

根據(jù)上述案例，A團(tuán)隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了（）

團(tuán)隊一詞在20世紀(jì)下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關(guān)課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔(dān)課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學(xué)科的有關(guān)專家，組成團(tuán)體進(jìn)行研究或發(fā)展工作。

強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會批評下屬，先表揚(yáng)，再批評，再表揚(yáng)的批評方法是（）。

按信息掌握程度，決策分為（）。

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。

團(tuán)隊決策的依據(jù)包括（）。