激勵，作為調(diào)動員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。

所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。

影響團隊戰(zhàn)斗力的因素，包括（）三方面內(nèi)容。

需要注重追蹤的幾大立足點（）。

會議中浪費時間的兩種情況有（）。

（）技巧即把零星時間壓縮到最低限度，使一項活動盡快轉(zhuǎn)為另一項活動，免去很長的過渡時間。

時間組合包括：（）。

不能離開空間、能量、物質(zhì)、任務(wù)、價值觀等談時間。

用好碎片化時間（）。

時間管理是指通過既定目標和運用一定的（）實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。