A、借鑒吸收了國企改革的經(jīng)驗和企業(yè)管理的經(jīng)驗 B、完全照搬蘇聯(lián)模式 C、從一開始就實行了360度考核 D、目標(biāo)的考核與評估工作由紀(jì)委負(fù)責(zé)
A、目標(biāo)太少 B、目標(biāo)需要多部門協(xié)同完成 C、目標(biāo)的層次不高 D、目標(biāo)更多的體現(xiàn)在當(dāng)前重要且緊急的事項上,而對重要不緊急的事項往往資源配置不夠
A、周計劃 B、工作任務(wù) C、職業(yè)發(fā)展 D、月計劃