A、績效管理 B、績效發(fā)展 C、崗位責(zé)任制 D、目標(biāo)管理責(zé)任制
A、指標(biāo)要通過組織成員的全員討論通過 B、設(shè)計的考核指標(biāo)符合上級領(lǐng)導(dǎo)的要求 C、指標(biāo)所衡量的目標(biāo)是正確的 D、考核指標(biāo)的數(shù)量要充足
A、目標(biāo)與手段的概念重疊 B、目標(biāo)不能決定組織的未來 C、目標(biāo)是動態(tài)的 D、目標(biāo)是一種承諾