單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員違反國家規(guī)定，從事、參與（）活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分。
A.營利性
B.公益性
C.群眾性
D.自發(fā)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員有散布損害國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的，但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以（）處分。
A.從輕
B.免除
C.不予
D.減輕或者免予
2.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過（）個(gè)月。
A.48
B.24
C.12
D.36
3.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級(jí)處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為（）等次。
A.不稱職
B.基本稱職及以上
C.不合格
D.基本合格及以上
4.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為等次。（）
A.稱職
B.基本合格
C.合格及以上
D.基本合格及以上
5.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為（）等次。
A.優(yōu)秀
B.合格
C.合格及以上
D.基本合格及以上
最新試題
什么是專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)？
題型：問答題
工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的職務(wù)與職務(wù)屬性如何填寫？
題型：問答題
什么是職工年末人數(shù)？
題型：問答題
什么是專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)？
題型：問答題
2006年工改后公務(wù)職員資制度發(fā)生一些什么變化？
題型：問答題
什么是學(xué)歷、學(xué)位教育？
題型：問答題
崗位變動(dòng)后差不多工資如何調(diào)整？
題型：問答題
在下一級(jí)崗位的任職年限如何懂得？
題型：問答題
機(jī)關(guān)黨政人員培訓(xùn)的范疇是什么？
題型：問答題
工齡與任職年限如何運(yùn)算？
題型：問答題