單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭議的,依照()等有關(guān)規(guī)定處理。

A.《行政訴訟法》
B.《民法通則》
C.《中華人民共和國憲法》
D.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》


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4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于事業(yè)單位人事綜合管理部門和主管部門的工作人員玩忽職守的說法,正確的有()

A.在事業(yè)單位人事管理工作中不履行或不正確履行職責(zé)
B.不遵守法律法規(guī)對其崗位和職責(zé)的要求
C.擅離職守、未盡職責(zé)
D.搪塞敷衍、不負(fù)責(zé)任

5.多項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中關(guān)于獎勵原則的確定說法,正確的有()

A.既借鑒了公務(wù)員獎勵的原則,又體現(xiàn)了事業(yè)單位的鮮明特點(diǎn)
B.堅持了“精神獎勵與物質(zhì)獎勵”相結(jié)合
C.獎勵標(biāo)準(zhǔn)的彈性較大
D.不宜規(guī)定“以精神獎勵為主”