問答題在事業(yè)單位人事管理中要從哪些方面實現(xiàn)黨管人才的原則?
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1.多項選擇題1993年的工資制度改革中,將基本工資分為()
A.職務工資
B.級別工資
C.基礎工資
D.工齡工資
2.多項選擇題關于聘期考核結果的使用說法正確的有()
A.被確定為合格檔次且崗位存續(xù)的,如工作人員提出續(xù)訂聘用合同,事業(yè)單位原則上應當與其續(xù)訂
B.聘期考核被確定為不合格檔次的,事業(yè)單位可以不與其續(xù)訂聘用合同
C.除了聘期考核結果,還應考慮其他依據(jù)
D.以上均對
3.多項選擇題堅持對事業(yè)單位工作人員工作績效進行重點考核的意義在于()
A.可以作為確定考核結果的主要依據(jù)
B.鼓勵事業(yè)單位工作人員干實事
C.有利于防止搞“大鍋飯”
D.可以防止根據(jù)個人好惡或主觀印象進行評價
4.單項選擇題哪項不是自然血緣關系的親屬()
A.姨表兄弟
B.祖父母
C.子女
D.父母
5.單項選擇題事業(yè)單位工作人員開展工作、履行職責中應當遵守的行為準則,包括事業(yè)單位工作人員需要遵守的特殊行為準則和約束性規(guī)定稱作()
A.職業(yè)道德
B.社會公德
C.法定義務
D.以上均不對