A.管理崗位
B.技術(shù)工崗位
C.雇員崗位
D.普通工崗位
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A.連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的
B.未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國(guó)(境)或者出國(guó)(境)逾期不歸的
C.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的
D.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使聘用單位或其他單位工作不能正常進(jìn)行的
A.招聘單位、崗位和數(shù)量
B.應(yīng)聘人員資格條件
C.報(bào)名與資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和方式
D.考試、考核的方式與科目?jī)?nèi)容、范圍
E.考試、考核成績(jī)計(jì)算方法
F.體檢、考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求
A、社會(huì)環(huán)境的變遷
B、公共行政的科學(xué)化
C、技術(shù)手段的創(chuàng)新
D、傳統(tǒng)行政文化的影響
A.實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議
B.事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議
C.社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議
D.軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議
A.聘用合同期滿的
B.雙方約定終止合同的條件出現(xiàn)的
C.聘用單位被撤銷(xiāo)的
D.受聘人員退休、退職的
最新試題
簡(jiǎn)述“公布選拔”和“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的區(qū)別。
什么是逐級(jí)晉升?
在下一級(jí)崗位的任職年限如何懂得?
什么是翹尾工資、掉尾工資?
什么是單位內(nèi)部輪崗?
什么是競(jìng)爭(zhēng)上崗?
機(jī)關(guān)黨政人員培訓(xùn)的范疇是什么?
2006年工改后事業(yè)單位工作人員收入分配制度發(fā)生一些什么變化?
什么是正式職工?
什么是專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?