多項選擇題在運用統(tǒng)計需求分析法時,需要注意影響其有效性的問題包括()。

A.觀察值過少
B.各變量之間高度相關
C.變量與銷售量之間的因果關系不清
D.未考慮到新變量的出現(xiàn)


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1.多項選擇題對應聘者的心理素質測驗包括()

A.智力測驗
B.個性測驗
C.興趣測驗
D.素質測驗

2.多項選擇題面試的作用包括()。

A.核對申請表上所述資料
B.是應聘人員對企業(yè)及工作有更詳細的了解
C.聽取應聘人員對工作設想的見解
D.通過申請者的表現(xiàn),判斷他未來實際工作的情形

3.多項選擇題激勵的過程起始于某一被喚起的需要,但是,為滿足的需要提高銷售績效則需要三個條件,它們是()。

A.激勵物必須是銷售人員期望的
B.銷售人員必須確信,報酬取決于他們的績效
C.銷售代表必須確信這樣的績效目標是可以達到的
D.激勵必須是注重物質和精神雙方面的

4.多項選擇題商務談判中座位的安排是很有講究的,通??砂才诺姆绞桨ǎǎ?。

A.雙方各居談判桌的一邊,相對而座
B.任意就座的方式
C.根本不設有談判桌,也不就座的方式
D.大家圍坐在圓桌旁

5.多項選擇題較為正規(guī)的商務談判活動,通常要有兩個房間,它們應該是()。

A.接待室
B.密談室
C.主談室
D.休息室