A.觀察值過少
B.各變量之間高度相關
C.變量與銷售量之間的因果關系不清
D.未考慮到新變量的出現(xiàn)
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A.智力測驗
B.個性測驗
C.興趣測驗
D.素質測驗
A.核對申請表上所述資料
B.是應聘人員對企業(yè)及工作有更詳細的了解
C.聽取應聘人員對工作設想的見解
D.通過申請者的表現(xiàn),判斷他未來實際工作的情形
A.激勵物必須是銷售人員期望的
B.銷售人員必須確信,報酬取決于他們的績效
C.銷售代表必須確信這樣的績效目標是可以達到的
D.激勵必須是注重物質和精神雙方面的
A.雙方各居談判桌的一邊,相對而座
B.任意就座的方式
C.根本不設有談判桌,也不就座的方式
D.大家圍坐在圓桌旁
A.接待室
B.密談室
C.主談室
D.休息室
最新試題
商標實質上是一種()。
請結合邁克爾·E·波特的競爭戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營失敗的原因。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個階段的順序應該是()。
在通貨膨脹的條件下,西方國家許多企業(yè)往往采取種種方法來調整價格,對付通貨膨脹,這些方法包括()。
顧客對不同服務類型的服務質量進行評價時的基本依據(jù)包括()。
某嬰兒用品公司通過市場調研發(fā)現(xiàn),每增加10個新生嬰兒需要購買嬰兒用品20件。根據(jù)調查某地區(qū)嬰兒出生率推測出下一年度新生嬰兒為5萬人,則用市場因子推演法預測下年度該類嬰兒用品的市場潛量為()件。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟,則需明確的問題有()。
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。
企業(yè)進行品牌設計要遵守的原則是()。
對于在貿易中專門從事交易中介的客商,談判時應該()。