單項(xiàng)選擇題

許多組織要求雇員強(qiáng)制性休假一周以上是為了（）。

A.確保員工保持良好的生活品質(zhì)，這將帶來更大的生產(chǎn)率
B.減少雇員從事非法或不當(dāng)行為的機(jī)會
C.為其他雇用提供適當(dāng)?shù)慕徊媾嘤?xùn)
D.消除員工休假一次一天的潛在的干擾

你可能感興趣的試題

某個長期雇員是具有強(qiáng)大的技術(shù)背景和廣泛的管理經(jīng)驗(yàn)，申請IS審計部門的一個空缺職位。確定是否在此崗位上是否聘用此人需要考慮個人經(jīng)驗(yàn)和（）。

A.服務(wù)時間，因?yàn)檫@將有助于確保技術(shù)水平
B.年齡，因?yàn)榕嘤?xùn)審計技術(shù)可能不切實(shí)際
C.IS知識，因?yàn)檫@會帶來提高審計工作的可信度
D.能力，因?yàn)樽鳛镮S審計師，與現(xiàn)有的IS關(guān)系是獨(dú)立的

單項(xiàng)選擇題

IS指導(dǎo)委員會應(yīng)該（）。

A.包括來自各個部門和各個層次的員工
B.確保IS安全政策和程序被適當(dāng)?shù)膱?zhí)行
C.有正式的定期召開例會，并保留每一次會議記錄
D.在每一次供應(yīng)商召集的會議上，記錄新的趨勢和產(chǎn)品

許多組織要求雇員強(qiáng)制性休假一周以上是為了（）。

你可能感興趣的試題

某個長期雇員是具有強(qiáng)大的技術(shù)背景和廣泛的管理經(jīng)驗(yàn)，申請IS審計部門的一個空缺職位。確定是否在此崗位上是否聘用此人需要考慮個人經(jīng)驗(yàn)和（）。

IS指導(dǎo)委員會應(yīng)該（）。

許多組織要求雇員強(qiáng)制性休假一周以上是為了（）。

某個長期雇員是具有強(qiáng)大的技術(shù)背景和廣泛的管理經(jīng)驗(yàn)，申請IS審計部門的一個空缺職位。確定是否在此崗位上是否聘用此人需要考慮個人經(jīng)驗(yàn)和（）。

IS指導(dǎo)委員會應(yīng)該（）。