A.伙食補(bǔ)助和物價(jià)補(bǔ)貼
B.超標(biāo)準(zhǔn)繳存的住房公積金
C.特殊崗位津貼補(bǔ)貼
D.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼
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A.親自履行原則
B.全面履行原則
C.協(xié)作履行原則
D.實(shí)際履行原則
A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同
B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同
C.免除用人單位自己的法定責(zé)任,排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同
D.與勞動(dòng)者約定了試用期的勞動(dòng)合同
A.受理單位不同
B.法律效力不同
C.處理結(jié)果不同
D.目的不同
A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨的需要
B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)施依法治國方略的需要
C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的要求
D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是推進(jìn)我國權(quán)益保護(hù)事業(yè)不斷進(jìn)步的需要
A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是用人單位必須履行的基本社會(huì)責(zé)任
B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是企業(yè)上市融資的必要前提
C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是用人單位生存發(fā)展的需要
D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是提升組織效率和競爭力的需要