A.科學(xué)化
B.群眾化
C.規(guī)范化
D.人性化
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A.“合作互利、促進發(fā)展”
B.“促進企事業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”
C.“共同發(fā)展、爭取共贏”
D.“合作互利、爭取共贏”
A.有理想、有知識、有能力、有紀(jì)律
B.有道德、有知識、有文化、有紀(jì)律
C.有理想、有知識、有能力、有文化
D.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律
A.工會幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同
B.工會有權(quán)利要求職工遵守和企業(yè)簽訂的所有合同
C.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見
D.縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律服務(wù)
A.工會組織肩負(fù)推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的重要職責(zé)
B.工會職責(zé)之一是協(xié)調(diào)各黨派間的合作發(fā)展
C.工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，協(xié)調(diào)與發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會的基本職責(zé)
D.工會在表達職工利益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系方面具有不可替代的優(yōu)勢
A.密切聯(lián)系職工群眾
B.組織起來、切實維權(quán)
C.全面提高職工素質(zhì)
D.全心全意服務(wù)職工
最新試題
如果基層工會認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。