A.打牢思想政治根基
B.發(fā)揮政治核心作用
C.加強基層組織建設
D.提高教育引導水平
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A.工會主席
B.直屬企業(yè)、事業(yè)單位的負責人
C.分管財務和資產(chǎn)的副主席
D.財務和資產(chǎn)管理部門的人員
A.核算
B.收繳
C.管理
D.使用
A.預算
B.決算
C.審計
D.經(jīng)費審查監(jiān)督
A.工會會員繳納的會費
B.企事業(yè)單位贊助
C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入
D.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費
A.資產(chǎn)總量不斷提升
B.經(jīng)費增幅不斷加大
C.工會系統(tǒng)的黨風廉政建設不斷加強
D.政府撥付的各種專項資金不斷增多
最新試題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關問題的質詢。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。