A.勞動就業(yè)權(quán)
B.報酬請求權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.自主擇業(yè)權(quán)
E.勞動安全權(quán)
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A.法定夫妻雙方及其未結(jié)婚子女視為同一家庭成員
B.職工是獨生子女的，父母無經(jīng)濟收入，父母應(yīng)計入職工家庭人口
C.職工不是獨生子女，父母無經(jīng)濟收入，按照子女人數(shù)共同撫養(yǎng)父母計算職工家庭人口
D.職工子女，凡已超過25周歲，身體健康.有勞動能力.是否就業(yè)都不計入職工家庭供養(yǎng)人口
A.經(jīng)濟補償
B.工傷預防
C.職業(yè)康復
D.醫(yī)療康復
A.簽訂
B.變更
C.終止
D.履行
A.依法公開
B.按需公開
C.及時公開
D.真實公開
E.科學公開
A.走向社會
B.走向世界
C.走出山西
D.轉(zhuǎn)型發(fā)展
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，財務(wù)部門審核后予以報銷。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。