是一門綜合應用學科,它系統(tǒng)地研究如何吸引、選擇、保持、開發(fā)和利用人力資源,以實現(xiàn)個體和組織雙方的目標。
指應用心理學的理論和方法研究立法、執(zhí)法和改造罪犯等工作的一門應用學科。