A.財政部門
B.主管部門
C.上級行政部門
D.國資委
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A.業(yè)務(wù)活動利潤
B.經(jīng)營收入
C.事業(yè)收入
D.商業(yè)收入
A.事業(yè)單位收入
B.事業(yè)單位預(yù)算
C.事業(yè)單位支出
D.事業(yè)單位資產(chǎn)
A.市場準(zhǔn)入的需要
B.依法管理的需要
C.我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展
D.推進(jìn)事業(yè)單位管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革
A.統(tǒng)一登記
B.分級登記
C.靈活登記
D.備案
A.行政管理
B.公共服務(wù)
C.公共管理
D.行政執(zhí)法
最新試題
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言,存在()組織。
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成,需認(rèn)真審查以下幾個證據(jù)()。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些()。
以下()是證據(jù)的種類。
事業(yè)單位在年度考核時,應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實施。
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國()。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有()。
事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,給當(dāng)事人造成損失,當(dāng)事人可以主張賠償。