A.人員
B.經(jīng)費
C.物資設(shè)備
D.目標(biāo)
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A.政治與行政
B.官僚機構(gòu)與民主政治
C.組織與管理
D.公共人事行政理論
A.對公、私部門的差異不作嚴(yán)格的區(qū)分
B.強調(diào)對公共管理的過程進(jìn)行研究
C.重視非量化和務(wù)實的取向
D.重視策略管理及組織間的管理
A.官員想要增加的是下屬而不是對手
B.官員們相互之間制造工作
C.官僚機構(gòu)競爭激烈
D.官僚機構(gòu)的交易成本降低
A.大衛(wèi)·李嘉圖
B.亞當(dāng)·斯密
C.諾斯古德·帕金森
D.歐文
最新試題
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()