流程包括:需求分析,培訓(xùn)設(shè)計(jì),培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)評(píng)估; 類型主要有新進(jìn)員工培訓(xùn),在職員工培訓(xùn)和管理人員培訓(xùn)。