A.“責(zé)任”是對(duì)履行“職責(zé)”的行為后果作出的回應(yīng)
B.組織制度界定各種具體的“責(zé)任”
C.“責(zé)任”為確認(rèn)行為的“職責(zé)”設(shè)定主體性前提
D.兩者沒有內(nèi)在聯(lián)系
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A.行為
B.角色
C.待遇
D.利益
A.外在監(jiān)督
B.制度監(jiān)督
C.行為監(jiān)督
D.內(nèi)在監(jiān)督
A.法律選擇
B.組織選擇
C.道德選擇
D.制度選擇
A.個(gè)性的充分宏揚(yáng)
B.忠誠(chéng)于組織與上級(jí)權(quán)力關(guān)系
C.超脫于組織內(nèi)部權(quán)力關(guān)系
D.超脫于組織自身目標(biāo)
A.個(gè)人有義務(wù)服從上級(jí)指令
B.分權(quán)與效率成正比
C.管理幅度與管理層次成正比
D.官僚制越刻板組織效率越高
最新試題
請(qǐng)簡(jiǎn)述核查和抵消個(gè)人專制和自大的方式。
行文規(guī)則的內(nèi)容包括()
第一個(gè)明確使用“公共行政”一術(shù)語的是()
主觀行政責(zé)任的核心表現(xiàn)是一個(gè)人的()
行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。
行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級(jí)等。
行政榮譽(yù)會(huì)破壞完整人格的形成。
貪污腐化是行政作風(fēng)培養(yǎng)的途徑之一。
非行政人員也可以具有行政人格。
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長(zhǎng)幼有序,朋友有信”的是()