勞動關系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權利義務關系。
A.制定主體要適合 B.內容要合法,不得違反公序良俗 C.應避免無責任條款的出現 D.不得與勞動合同、集體合同相沖突
A.在舉證過程中應注意盡可能選擇物證、書證等客觀證據 B.選擇證人時通常應選擇無利害關系人 C.選擇員工作證時注意通常在職員工為單位作證效力較低 D.離職員工為勞動者作證效力較低