是勞動關(guān)系的最高形態(tài),指工會與管理方尋求實現(xiàn)共同利益的一種方式,合作的基礎(chǔ)是工會與管理方之間建立相互信任,彼此尊重對方.
指多數(shù)工會會員經(jīng)由投票而擁有控制而制定決策的足夠權(quán)利,對于工會中少數(shù)群體也要予以保護(hù)。