即共同管理,指員工與雇主在交流過程中,共同制定企業(yè)組織策略或戰(zhàn)略規(guī)章,共同對有關(guān)問題進行決策的制度.
指在標準工作時間的基礎(chǔ)上,每周的總工作時間不變,每天的工作時間在保證核心時間的前提下可以調(diào)節(jié).