關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于人力資源的含義，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）

財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括（）

在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后，后一個(gè)步驟是（）

關(guān)于庫(kù)存說(shuō)法錯(cuò)誤的（）

網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）

融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī)，還包括（）

敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括（）

關(guān)于知識(shí)管理的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）