單項選擇題

.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。

A.對偶比較法
B.專題訪談法
C.工作分析法
D.個案研究法

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單項選擇題

企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則，這種做法可能會在法律上被認定為歧視。

A.個人特征
B.人格類型
C.工作經(jīng)驗
D.學歷

單項選擇題

下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）

A.任務組合有利于提高技能多樣性
B.建構自然的工作單元有利于提高自主性
C.建立員—客戶關系有利于提高任務完整性
D.縱向擴充工作內涵有利于提高任務重要性