A.發(fā)展戰(zhàn)略
B.運(yùn)營(yíng)管理
C.人力資源開(kāi)發(fā)
D.人力資源管理
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你可能感興趣的試題
A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.工作說(shuō)明
D.工作評(píng)價(jià)
A.生產(chǎn)人員
B.管理人員
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
D.營(yíng)銷(xiāo)人員
A.員工的態(tài)度
B.員工的能力
C.員工過(guò)去的業(yè)績(jī)
D.員工的潛力
A.財(cái)務(wù)
B.使命
C.受托人
D.客戶(hù)
A.序列法
B.分類(lèi)法
C.因素比較法
D.點(diǎn)數(shù)法
最新試題
企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）
人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。
運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）
影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因?yàn)樯a(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在，離開(kāi)了用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。
企業(yè)確定經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的正確方法是（）
（）是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的核心內(nèi)容。
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱(chēng)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）
新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工作的（）使其符合要求，避免造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。