單項(xiàng)選擇題公務(wù)員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng),通過一定的程序和手續(xù)后實(shí)現(xiàn)的人員流動形式是()。
A.自然流出
B.主動流出
C.被動流出
D.隨機(jī)流出
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1.單項(xiàng)選擇題能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是()。
A.員工替換法
B.人員核查法
C.技術(shù)清單表法
D.馬爾可夫模型預(yù)測法
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是()。
A.情景化面試
B.半結(jié)構(gòu)化面試
C.多輪面試
D.職位追溯面試
3.單項(xiàng)選擇題規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù),或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是()。
A.職位
B.職級
C.職等
D.職務(wù)
4.單項(xiàng)選擇題將人事監(jiān)察分為獨(dú)立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是()。
A.監(jiān)察的范圍
B.監(jiān)察的內(nèi)容
C.監(jiān)察的時間順序
D.監(jiān)察參與主體
5.單項(xiàng)選擇題將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
A.標(biāo)準(zhǔn)劃分
B.性質(zhì)劃分
C.主體劃分
D.形式劃分
最新試題
組織員工流動屬于勞動力流動中的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是()。
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簡述人事管理的涵義。
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公務(wù)員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng),通過一定的程序和手續(xù)后實(shí)現(xiàn)的人員流動形式是()。
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簡述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
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簡述人事立法的意義。
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下列各項(xiàng)屬于輔助薪酬的有()。
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