A、戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術決策
B、經驗決策和科學決策
C、肯定決策和非肯定決策
D、程序化決策和非程序化決策
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A、方法靈便,通用性大
B、需要運用較復雜的數學工具
C、特別適合方案的比較和評價
D、特別合適于非常規(guī)決策
E、容易受決策組織者個人傾向的影響
A、單純外推法
B、移動平均法
C、指數滑動平均法
D、周期變動分析法
E、回歸分析法
A、統(tǒng)計歸納
B、溝通反饋意見
C、不記名投寄征詢意見
D、多次反復意見
E、記名投寄征詢意見
A、外推法
B、時間序列分析法
C、因果法
D、直觀法
E、回歸分析法
A、最優(yōu)決策
B、滿意決策
C、合理決策
D、理性決策
E、有限理性決策
最新試題
某經理能掌握準確、可衡量的信息,并能確切地知道決策的目標及每一個備選方案的結果,因此很容易且迅速地對各個方案進行合理的判斷。以上描述應屬于()。
決策人模式認為組織成員是為了滿足個人需求和動機目的而勞動。()
現實中若個人具有決策制定權,通常無需再征詢組織群體的意見。()
設置決策評判標準體系和選取個體指標時,要根據各指標對實現評價目標的重要程度和合理構成來設置;其中,絕對指標不能完全有效地反映決策實施的真實水平,有可能掩蓋決策的真實情況。()
決策備選方案要盡可能多,同時還要具有可行性和創(chuàng)造性。()
某經理需要對影響行業(yè)的具體與微觀環(huán)境進行分析,其應當采用()分析方法。
在HS 統(tǒng)一理論模型中,其認為觀察消息者是完全依賴價格歷史進行預測。()
內外部環(huán)境綜合分析常用的SWOT 分析不包括下列()項。
動機人模式是把組織成員看作進行一定作業(yè)的生產工具。()
活動方案可通過5W2H、頭腦風暴法、德爾菲法等方法來生成。()