單項(xiàng)選擇題根據(jù)格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論，管理寬度以算術(shù)級(jí)數(shù)增加時(shí)，主管人員與其下屬之間存在的相互關(guān)系將以（）

A、算術(shù)級(jí)數(shù)增加
B、算術(shù)級(jí)數(shù)減少
C、幾何級(jí)數(shù)增加
D、幾何級(jí)數(shù)減少


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1.單項(xiàng)選擇題為了達(dá)到組織結(jié)構(gòu)的有效性，管理層次應(yīng)盡可能（）

A、增加
B、減少
C、不變
D、依具體情況而定

2.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)營(yíng)管理層次中戰(zhàn)略規(guī)劃層的時(shí)間幅度一般是（）

A、年度以內(nèi)
B、1—3年
C、3—5年
D、5年以上

3.單項(xiàng)選擇題層次較多，分工細(xì)致明確，管理嚴(yán)密的特點(diǎn)屬于（）

A、扁平結(jié)構(gòu)
B、高聳結(jié)構(gòu)
C、格拉丘納斯結(jié)構(gòu)
D、斯隆模型

4.單項(xiàng)選擇題組織規(guī)模一定條件下，管理寬度和管理層次呈（）

A.正比
B.反比
C.相關(guān)關(guān)系
D.沒(méi)有關(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，劃分管理層次的主要原因是（）

A、組織高層領(lǐng)導(dǎo)的偏好
B、法律的規(guī)定
C、組織規(guī)模
D、管理寬度的限制