希伯來人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”？其岳父批評他：“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來，讓他們充當(dāng)千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長”?！八麄儜?yīng)該對每一件小事負(fù)責(zé)，但每一件大事，他們應(yīng)該向你匯報”。這體現(xiàn)了管理中的（）思想。

美國出現(xiàn)的“管理運(yùn)動”的必然性表現(xiàn)為（）

第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的是（）

美國管理運(yùn)動所提倡的觀點有（）

創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有（）

泰羅由于對管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為（）

在”管理科學(xué)理論”中，首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是（）

上級管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級管理人員去處理，而自己只保留對例外事項的決策和監(jiān)督權(quán)，這是泰羅提倡的（）

企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點來源于（）

梅奧等人對霍桑試驗的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點，它們是（）