A.盧桑斯
B.香農(nóng)
C.李維特
D.紐曼
E.韋弗
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A.需求層次理論
B.管理方格理論
C.動機(jī)保健理論
D.案例教學(xué)理論
E.不成熟——成熟交替循環(huán)模式
A.工業(yè)管理與一般管理
B.管理學(xué)
C.經(jīng)理的職能
D.管理決策新科學(xué)
E.社會和經(jīng)濟(jì)理論
A.產(chǎn)品形象
B.職工風(fēng)貌
C.規(guī)章制度
D.組織機(jī)構(gòu)
E.行為準(zhǔn)則
A.國家法律
B.政府機(jī)構(gòu)
C.社會輿論
D.價值觀念
E.道德標(biāo)準(zhǔn)
A.對系統(tǒng)理論的重視
B.現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展
C.對組織中的人性、行為的研究
D.對下屬部門活動控制的集中與強(qiáng)化
E.對于變動式革新的管理日益注意
最新試題
未來管理組織的發(fā)展趨勢是()
構(gòu)建社會治安防控體系,要以()為龍頭。
目前我國有()殘疾人,涉及2.6億個家庭人口。
未來管理組織中的層次將會()
溝通(信息)中心學(xué)派的代表人物有()
就是否引起現(xiàn)實性社會行動而言,網(wǎng)絡(luò)群體性事件可以分為()型的網(wǎng)絡(luò)群體事件和()型的網(wǎng)絡(luò)群體事件。
在組織中,最有潛力、最為重要的資源是()
未來組織活動范圍的變化趨勢是()
由于管理學(xué)派眾多,采用的觀點(diǎn)和方法也不盡相同,所以管理學(xué)者們認(rèn)為有必要()
以人際關(guān)系為中心研究管理問題的管理學(xué)派是()