A.目標管理又稱成果管理 B.目標管理是由組織的員工共同參與的 C.目標管理是組織設計的重要因素 D.制定目標應具體、可行且能夠客觀衡量效果 E.以共同制定的目標為依據來檢查和評價目標達到情況
A.時間管理是指在時間消耗相等的情況下,為提高時間利用率和有效性而進行的一系列活動 B.時間管理是對時間進行有效的計劃和分配 C.評估時間利用情況、評估管理者浪費時間的情況以及評估個人的最佳工作時間 D.時間管理的核心是效果的提升 E.實施時間計劃時應注意學會"一次性處理"或"即時處理"
A.不同能級的主體授予不同的權力 B.不同能級的主體完成不同的職責 C.不同能級的主體給予相應的崗位 D.不同能級的主體不能遷躍 E.建立合理穩(wěn)定的能級結構