單項選擇題組織能否有效運行，很大程度取決于（）
A.組織人員是否能干
B.組織機構(gòu)是否合理
C.組織效率是否提高
D.組織規(guī)模是否龐大
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1.單項選擇題對于較重要的決策，耗費較多的決策，一般傾向于（）
A.分權(quán)
B.隨機
C.集權(quán)
D.無所謂
2.單項選擇題關(guān)于未來管理組織的發(fā)展的論述不正確的是（）
A.部門專業(yè)化程度增強
B.組織層次增多
C.各類人員比例發(fā)生變化
D.組織目標增多
3.單項選擇題當主管人員面對的復(fù)雜、較困難的問題，或涉及方向性戰(zhàn)略問題時，其管理寬度一般（）
A.宜窄
B.宜寬
C.沒有關(guān)系
D.隨機安排
4.單項選擇題下列不屬于董事會職權(quán)的是（）
A.挑選總經(jīng)理
B.委托管理
C.制定計劃
D.批準預(yù)算
5.單項選擇題首次提出了上下級關(guān)系理論的是（）
A.格拉丘納斯
B.馬歇爾
C.泰羅
D.法約爾
最新試題
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
董事會是（）組織形式的典型代表.
題型：單項選擇題
“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營管理的機構(gòu)和人員劃分為三個層次，即（）
題型：多項選擇題
衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標志是各管理層次所擁有的決策的（）
題型：多項選擇題
授權(quán)者對被授權(quán)者有（）
題型：單項選擇題
層次較多，分工細致明確，管理嚴密，這種特點表現(xiàn)于（）
題型：單項選擇題
一般認為，限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的特點是（）。
題型：多項選擇題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因為（）
題型：多項選擇題
職權(quán)在組織中是集中還是分散，意味是（）
題型：單項選擇題