A.合理分工 B.確定管理層次 C.確定任務的分配與責任的歸屬 D.確定集權與分權的關系 E.解決組織的橫向結構問題
A.管理層次少而管理寬度大 B.上下級關系易于協(xié)調(diào) C.同級層次的溝通聯(lián)絡困難 D.有利于調(diào)動被管理者的積極性 E.管理費用低
A.戰(zhàn)略規(guī)劃層B.戰(zhàn)術計劃層C.經(jīng)營管理層D.運行管理層E.操作層